РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ОТДЕЛ

ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКОМ ОТДЕЛЕ 
Государственного образовательного учреждения Ярославской области
«Институт развития образования»

1. Общие положения

1.1 Редакционно-издательский отдел (РИО) является структурным подразделением Института и работает под руководством ректора Института, подчиняется непосредственно проректору по научно-методической работе, обеспечивает выполнение их приказов и распоряжений.

1.2 В своей деятельности РИО руководствуется нормативными правовыми документами Правительств РФ, нормативными документами по издательской деятельности Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, Министерства образования и науки РФ, Уставом Института, настоящим положением, а также указаниями Департамента образования Ярославской области и ректора ИРО.

1.3 Редакционно-издательский отдел возглавляет заведующий РИО, который назначается на должность и освобождается от нее ректором Института.

1.4 Структуру и штаты РИО утверждает ректор Института в соответствии с типовой структурой и учетом условий и особенностей, а также объема работ, возложенных на отдел.

1.5 РИО строит свою работу в тесной связи с редакционно-издательским советом, другими подразделениями Института в рамках реализации программ развития региональной системы образования и института.

1.6 Задания учредителя, включенные в план работы института на текущий год, выполняются и пределах сметы расходов института без дополнительного финансирования.

1.7 Отдельные виды работ, по которым отсутствуют специалисты в РИО, выполняются по договорам гражданско-правового характера.

2.1 Основная цель РИО – выполнение заказа Департамента образования, Института развития образования по обеспечению сопровождения образовательного процесса в образовательных учреждениях региональной системы образования, упорядочение издательской деятельности, повышение качества издательской продукции.

2.2 Задачи РИО

• совершенствование планирования, редакционной, издательской деятельности;
• своевременное выполнение планов издательской деятельности;
• расширение хозрасчетной деятельности.

3. Направления деятельности

3.1. Формирование информационных банков данных по всем направлениям деятельности отдела.

3.2. Изучение и разработка нормативно-методических материалов по профилю деятельности отдела.

3.3. Рекламное и информационное обеспечение массовых мероприятий (семинары, конференции, выставки, деловые встречи и т.д.)

3.4. Формирование имиджа РИО и ИРО. Создание рекламных материалов о деятельности Института, регулярный выпуск «Вестника ИРО».

3.5. Оказание справочных услуг в регионе и внутри Института в пределах компетенции отдела.

3.6. Проведение работ по изучению и анализу информационных потребностей педагогических кадров региона.

3.7. Сбор, экспертиза, обработка, рецензирование и выпуск необходимой потребителю педагогической информации, ее распространение.

3.8. Обеспечение качества представляемой информации, рекламных материалов, печатной продукции.

3.9. Внедрение прогрессивных методов и международного опыта в области организации деятельности отдела.

3.10. Осуществление текущего и перспективного планирования работы отдела.

4.1. Вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

4.2. Запрашивать от подразделений ИРО материалы, необходимые для выполнения работы, входящей в компетенцию отдела.

4.3. Осуществлять необходимую для решения поставленных задач редакционно-издательскую, рекламно-торговую, хозяйственную и иную деятельность, не запрещенную законом.

4.4. Заключать договоры по согласованию с руководством ИРО.

4.5. Передавать органам и учреждениям образования, организациям и учреждениям других ведомств выпущенные отделом издания или оригинал-макеты с правом тиражирования их на местах на договорных условиях.

4.6. Ходатайствовать перед руководством Института о введении доплат за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, о награждении и премировании сотрудников отдела за высокие результаты трудовой деятельности, а также о наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством.

5.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет заведующий редакционно-издательским отделом.

5.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

5.3. Работники отдела несут административную и материальную ответственность:

• за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
• за соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности;
• за сохранность имущества;
• за достоверность информации;
• за качество информационных и иных материалов;
• за своевременность и качество плановых и неплановых заданий.